일하는 방식
- 주 36시간 근무
- 더 짧은 시간 안에 더 높은 몰입을 경험할 수 있도록 효율적인 근무 시간을 지향합니다.
- 자율 휴가
- 팀과 업무 현황을 투명하게 공유한다면, 장소와 휴가는 본인의 판단에 따라 자유롭게 결정합니다.
- ‘님’ 호칭 문화
- 직위와 관계없이 서로를 ‘님’으로 부릅니다. 첫날부터 모두가 동료입니다.
- 성과 공유
- 성과 인센티브, 명절 상여, 스톡옵션을 통해 함께 만든 결과를 함께 나눕니다.
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Enterprise AI의 다음 장을 함께 씁니다.
마인드웨어웍스는 지금 중요한 전환점에 있습니다.
마인드웨어웍스는 지금 중요한 전환점에 있습니다. 한국에서 검증된 AI 플랫폼을 기반으로 일본과 동남아시아 시장으로 확장하고 있습니다. 우리의 기술은 이미 금융·제조·공공 분야의 실제 업무 환경에서 사용되고 있으며, 우리는 이제 그 다음 단계를 함께 만들어갈 동료를 찾고 있습니다.
우리가 찾는 사람은 단순히 주어진 일을 처리하는 사람이 아닙니다. 맥락을 이해하고 스스로 판단하며, 동료와 함께 결과를 만들어가는 사람입니다. 지시보다 신뢰, 통제보다 책임 — 그것이 마인드웨어웍스가 일하는 방식입니다.
MWW'S PHILOSOPHY
마인드웨어웍스가 믿는 일과 사람의 가치
우리가 일하는 방식은 규칙이 아니라 믿음에서 시작됩니다.
- 01
판단은 위임하지 않습니다.
마인드웨어웍스에서 결정은 위에서 내려오지 않습니다. 각자가 맥락을 이해하고, 스스로 판단하고, 그 결과에 책임집니다. 감독이 필요한 방식으로는 좋은 일이 나오지 않는다는 걸 우리는 경험으로 압니다.
- 02
아이디어의 무게는 직함이 결정하지 않습니다.
나이도, 국적도, 연차도 발언권의 기준이 되지 않습니다. 한국인이든 일본인이든, 입사 첫 주든 5년차든 — ‘누가’ 말하느냐보다 ‘무엇을’ 말하느냐가 먼저입니다. 우리가 Pan-Asia 팀으로 성장하는 방식이기도 합니다.
- 03
몰입하는 사람들이 모이면, 좋은 일이 생깁니다.
거창한 로드맵 없이도 재미있게 일할 수 있다는 걸, 우리는 매일 조금씩 증명하고 있습니다. 장소와 시간의 제약보다 몰입의 밀도가 중요합니다. 우리가 만든 플랫폼을 우리가 먼저 씁니다 — 그 방식으로도 일하는 방법을 계속 발견 중입니다.
- 04
기술이 향해야 할 방향을 잊지 않습니다.
우리가 모든 문제를 직접 해결할 수는 없습니다. 하지만 정보보다 물과 식량이 먼저인 사람들이 있는 세계로부터 눈을 돌리지 않겠다는 태도는 지킵니다. 이 일을 하는 이유 중 하나입니다.
WORKING ENVIRONMENT
일과 삶의 본질에 집중합니다
더 적은 시간에 더 깊이 몰입하고, 더 오랫동안 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들어갑니다.
복지 & 지원
- 교육비 지원
- 글로벌 기술 자격증 취득과 외부 교육을 장려합니다. 성장에 필요한 경제적 부담을 함께 나눕니다.
- 식사 & 카페테리아
- 매일 점심 식사를 제공합니다. 언제든 들를 수 있는 카페테리아에는 커피 머신, 각종 음료, 간식, 라면이 갖춰져 있습니다.
- 단체상해보험
- 예기치 못한 질병이나 상해에 대비해 전 구성원의 보험 가입을 지원합니다.
- 경조사 지원
- 구성원의 소중한 대소사를 함께 축하하고 위로하기 위한 경조사비와 경조 휴가를 운영합니다.
OUR TEAMS
각자의 미션, 하나의 방향
마인드웨어웍스는 각 팀의 전문성과 책임을 바탕으로 성장합니다. 서로 다른 역할을 맡고 있지만, 고객 성공과 글로벌 성장을 향한 하나의 목표 아래 함께 움직입니다.
AI PMO
고객의 AI 서비스가 실제 환경에서 안정적으로 구현되고 운영될 수 있도록, 컨설팅부터 구축·운영까지 전 과정을 함께합니다.
AI Consulting · AI Delivery · Product Implementation · CS
AI R&D
AI 플랫폼과 핵심 기술을 연구하고 개발합니다. MWW의 제품과 서비스가 안정적으로 운영될 수 있는 기술 기반을 만들어갑니다.
R&D Center · QA · Design
Sales & Marketing
산업별 고객의 문제를 이해하고, MWW의 AI 솔루션이 실제 비즈니스로 연결될 수 있도록 시장을 만들어갑니다.
Sales by Industries · Marketing Communications · TouchHub Business Development
Solution Design & Proposal
고객의 요구사항과 기술 구조를 연결해, 실행 가능한 AI 구축 방안을 제안하고 설계합니다.
Solution Design & Proposal
Finance, General Admin & Operations
회사가 안정적으로 성장할 수 있도록 경영지원과 운영 전반을 담당합니다.
Finance · HR · Customer Support · System Engineering · International Business Development
HOW WE HIRE
우리는 좋은 사람을 기다리지 않고, 찾아갑니다.
우리는 가능한 오랫동안, 즐겁게 이 일을 함께할 수 있기를 바랍니다.
우리가 주목하는 사람
채용 기준은 단순합니다. 직무 스킬보다 먼저 보는 것들이 있습니다.
맥락을 읽는 사람
지시 없이도 무엇이 중요한지 파악하고 움직입니다.
결과에 솔직한 사람
잘못했을 때 빠르게 인정하고, 다음을 찾습니다.
함께 더 잘하는 사람
혼자 잘하는 것보다 팀이 잘되는 것을 먼저 생각합니다.
계속 배우는 사람
AI가 빠르게 바뀌는 시대에, 어제의 방식에 안주하지 않습니다.
채용 과정
복잡하게 만들지 않습니다.
보통 이렇게 진행됩니다.
- 01
첫 대화
이력서보다 어떤 사람인지가 먼저입니다. 30분 내외의 가벼운 대화로 시작합니다.
- 02
과제 또는 심층 인터뷰
직무에 따라 실제 문제를 함께 풀어보거나, 관련 팀과 깊은 대화를 나눕니다.
- 03
최종 결정
빠르게 결론을 냅니다. 기다리게 하지 않습니다.
CAREERS AT MINDWAREWORKS
